Así serán los pagos de pensión y salud con el aumento del salario mínimo en 2025

El pago de pensión y salud tras el aumento del salario mínimo de 2025 afectará el bolsillo de los trabajadores colombianos.

A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores colombianos verán un incremento en su salario mínimo, que pasará de $1’300.000 a $1’623.500, lo que representa un aumento del 9,54 %. Esta decisión fue tomada por el Gobierno del presidente Gustavo Petro, luego de que no se alcanzara un acuerdo entre las centrales obreras, los empresarios y el Gobierno Nacional.

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Si bien este aumento es un alivio para los trabajadores, también implica ajustes en el pago de pensión y salud. Es importante tener en cuenta para entender cómo afectará realmente el bolsillo de los colombianos.

Según la Ley 1122 de 2007, todos los trabajadores en Colombia están obligados a destinar un porcentaje de su salario para cotizar al Sistema General de Seguridad Social. Esto incluye los aportes a pensión y salud. Esta normativa afecta principalmente a los trabajadores vinculados formalmente a una empresa y que reciben el salario mínimo.

¿Cómo se calculan los aportes a pensión y salud con el nuevo salario mínimo?

Con el aumento salarial de 2025, el porcentaje destinado a los aportes a salud será del 12,5 % del salario mensual. Este monto se distribuye de la siguiente manera: el empleador paga el 8,5 %, mientras que el trabajador asume el 4 %. En cuanto al aporte a pensión, el porcentaje establecido es del 16 %, de los cuales el empleador cubre el 12 % y el trabajador el 4 %.

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De acuerdo con el nuevo salario mínimo de $1’623.500, los trabajadores deberán descontar de su salario $64.940 tanto para el aporte a pensión como para el aporte a salud. Este equivale a un total del 8 % del salario. Así, después de estos descuentos, el trabajador recibirá un salario neto de $1’493.620.

Estos aportes son fundamentales para asegurar que los trabajadores colombianos sigan cotizando al Sistema General de Seguridad Social, garantizando su acceso a servicios de salud y pensión en el futuro.

Aumento del subsidio de transporte: un alivio para los trabajadores

El 24 de diciembre de 2024, el presidente Gustavo Petro también anunció un incremento del subsidio de transporte para el año 2025, el cual aumentará un 23 %. El subsidio pasará de $162.000 a $200.000, lo que eleva el total del salario mínimo a $1’623.500, incluyendo el aumento de este auxilio. Este incremento tiene como objetivo ayudar a los trabajadores a afrontar el aumento de los costos de transporte público en las principales ciudades del país.

Este subsidio es destinado a los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos y busca aliviar los gastos asociados al transporte, especialmente en un contexto de crecimiento económico y aumento de los precios.

¿Qué significa el aumento para los trabajadores?

Con el aumento del salario mínimo para 2025, los trabajadores colombianos verán un incremento en su remuneración. También tendrán que hacer frente a los descuentos por pensión y salud, que se aplican de acuerdo con las normativas vigentes. El salario neto para los trabajadores será de $1’493.620 tras los descuentos correspondientes.

Sin embargo, el aumento del subsidio de transporte a $200.000 representa un alivio adicional que ayudará a los trabajadores a cubrir algunos de los costos adicionales que traerá consigo el aumento salarial.

Estos ajustes son clave para garantizar que los trabajadores sigan cotizando al Sistema General de Seguridad Social, mientras se les proporciona un apoyo adicional en el transporte. A medida que avance el año, será importante observar cómo estos cambios impactan a los trabajadores colombianos y si realmente logran aliviar la carga económica de los ciudadanos.

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