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Madres podrían teletrabajar para lactar por 2 años en Colombia
El Gobierno busca garantizar el correcto crecimiento y la nutrición de los bebés, para eso se está contemplando que las madres podrían teletrabajar para lactar por 2 años.
Desde que Gustavo Petro se posicionó como presidente de Colombia, se han estado gestando diferentes iniciativas para el sector laboral. Son varios los proyectos de ley que se han propuesto para el bienestar integral de los empleados. Entre ellos, destaca el de aumentar el periodo vacacional 15 a 20 días.
Pero esto no es todo, pues se conoció que el Gobierno está planeando toda una estrategia para que madres lactantes puedan compartir más tiempo con sus bebés. ¿De qué se trata?
Por ley, las madres podrían teletrabajar para lactar por 2 años
Hace unas semanas, el Estado publicó el borrador de las Bases del Plan de Desarrollo Nacional para el periodo 2022 – 2026. En el documento hay todo un apartado que dedicado a mitigar la hambruna en el país. Dentro de este, se plantea que las madres puedan lactar durante dos años para garantizar la nutrición de recién nacidos.
En ese sentido, las empresas deberían implementar la modalidad de teletrabajo para sus trabajadoras u horarios flexibles que les permitan cumplir con el periodo de lactancia que según la OMS debe ser mínimo de seis meses.
“Se diseñará una estrategia que oriente y genere incentivos de teletrabajo o modalidades de trabajo para las mujeres en periodo de lactancia (el trabajo en casa, flexibilidad de horarios o trabajo parcial). Se requiere promover la lactancia materna exclusiva y complementaria hasta los dos años de vida”.
Establece el documento.
Actualmente en Colombia una madre debe volver a sus labores regresar al trabajo tras completar las 18 semanas de haber dado a luz. Y teniendo en cuenta que en ese tiempo los recién nacidos aún no pueden consumir alimentos sólidos, muchas deciden renunciar a sus cargos para atender a sus hijos.
Cabe destacar que, hasta el 7 de febrero del 2023 se radicará ante el Congreso el Plan de Desarrollo Nacional para someterlo a aprobación, por lo que esta medida podría implementarse oficialmente en el transcurso del año entrante.
Y tú, ¿estás de acuerdo con esta propuesta? Déjanos la respuesta en los comentarios.
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