Así se debe pagar la prima navideña para las empleadas domésticas en Colombia
La prima de diciembre es una prestación social clave para las empleadas domésticas en Colombia. En 2025, es importante que tanto empleadores como trabajadoras conozcan sus derechos y obligaciones en relación con este beneficio. El pago de esta prima es regulado por el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 1788 de 2016. A continuación, se detallará el marco legal, el cálculo, los plazos y las sanciones que pueden enfrentar los empleadores en caso de incumplimiento. Marco legal de la prima de diciembre en Colombia La prima de diciembre es una obligación legal para los empleadores y se encuentra regulada bajo varios preceptos en la legislación colombiana, principalmente a través del Código Sustantivo del Trabajo y leyes posteriores que fortalecen los derechos laborales de las empleadas domésticas. Código Sustantivo del Trabajo y la prima de servicios El Código Sustantivo del […]
