Con la llegada de fin de año, miles de colombianos se preguntan qué pasa si no me pagan la prima de diciembre a tiempo y cuáles son las acciones a tomar en este caso.
Foto: Canva (21/11/2024)
La prima de diciembre es una prestación social que se otorga a los trabajadores en Colombia como parte de una remuneración extralegal. Es un pago adicional que se realiza en dos períodos: junio y diciembre. Este monto es el pago correspondiente a la segunda mitad del año y cuenta con un plazo específico para desembolsarse.
Según lo definido por el Código Sustantivo del Trabajo. Existen dos plazos definidos para el pago de la prima en Colombia. En el caso de los trabajadores del estado o entidades gubernamentales, este pago se debe realizarse antes del 15 de diciembre, y para el resto de empleados, el plazo se extiende 5 días más, hasta el 20 del último mes del año.
Cómo calcular la prima decembrina antes que te la paguen
La prima decembrina es una parte de tu salario calculada en función de los días que trabajaste en el semestre (junio-diciembre). Si trabajaste los 180 días, recibirás la mitad de tu salario como prima. Si no trabajaste todo el semestre, el monto se ajustará a los días que efectivamente laboraste.
Por ende, para calcularla tienes que multiplicar tu sueldo exacto, con los días trabajados en el semestre, divididos en 180, que es la cantidad máxima de días en el semestre.
Qúe pasa si no me pagan la prima de diciembre a tiempo
Si la empresa se pasa del plazo establecido por el Código Sustantivo del Trabajo, se impondrá una drástica multa para dicha entidad. La cuál, irá incrementando por cada día de retraso, además de otras sanciones o posibles acciones legales por parte del empleado.
La sanción por no pagar a tiempo la prima decembrina es del pago de un salario por cada día de retraso. según lo establecido por el Código Sustantivo del Trabajo. Es decir, si el empleado gana $1.300.000 y la empresa se demora dos días en pagarle la prima, tendrán que desembolsar $2.600.000 por los días de tardanza.
Así mismo, los empleados pueden denunciar e incluso demandar a la empresa por este tipo de mora. Lo cuál podría conllevar a otros problemas económicos y legales entre empleado y empleador.
Ahora que sabes qué pasa si no me pagan la prima ¿Qué opinas? Escribe lo que piensas en los comentarios de nuestras redes, ¡y dale compartir!
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