¡Atención, mujeres colombianas! A partir del 1 de enero de 2026, llega una excelente noticia: disminuyen las semanas de cotización necesarias para pensionarse. Este cambio representa un gran alivio y una oportunidad para miles de mujeres en el país.
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A partir del 1 de enero de 2026, se implementará uno de los cambios más importantes en el sistema pensional para las mujeres: la reducción gradual de las semanas exigidas para acceder a la pensión. ¡Prepárense para disfrutar de un futuro más tranquilo!
Este ajuste comenzará con 1.250 semanas en 2026 y disminuirá progresivamente hasta llegar a 1.000 en 2036. Esta medida forma parte de la planeación financiera y operativa que Colpensiones está implementando para el próximo año.
El anuncio fue confirmado por el presidente de la entidad, Jaime Dussán, quien aseguró que este cambio entrará en vigor para las mujeres a partir del primer día del año 2026.
“En 2026 necesitarán 1.250 semanas para pensionarse y ese requisito se irá reduciendo hasta llegar a 1.000 semanas en 2036”, agregó Dussán, brindando esperanza a muchas mujeres que veían la jubilación como una meta lejana.
Ventajas del proyecto
Según el funcionario, esta iniciativa beneficiará especialmente a aquellas mujeres que han dedicado gran parte de su vida al cuidado de la familia y que antes veían la posibilidad de pensionarse como algo inalcanzable. ¡Es hora de reconocer su valioso trabajo!
Es importante destacar que este anuncio se da en un contexto de fortalecimiento económico de Colpensiones. En 2025, la entidad recibió 12,2 billones de pesos por traslados desde los fondos privados, superando las proyecciones iniciales. Además, administró los aportes de más de 3 millones de cotizantes, por un valor de 19,2 billones de pesos.
El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, explicó que la meta inicial era recaudar entre 5 y 6 billones de pesos. Sin embargo, al cierre del año, la cifra superó ampliamente las proyecciones, alcanzando más de 12,5 billones. Estos recursos representan un alivio importante para el Presupuesto General de la Nación, calculado para 2026 en 35,7 billones de pesos.
Gracias a estos ingresos y a los aportes que administra la entidad, Colpensiones estima que su presupuesto superará los 80 billones de pesos. De acuerdo con Dussán, este panorama garantiza la solidez financiera del sistema. “No enfrentaremos ningún tipo de dificultad”, aseguró, indicando que la entidad tiene la capacidad para asumir obligaciones como el pago oportuno de las pensiones y el efecto del aumento del salario mínimo. Este ajuste beneficiará a más del 53% de los pensionados, cuyas mesadas corresponden a un salario mínimo.
Más detalles
Colpensiones recordó que las mujeres a partir de los 47 años que tengan al menos 750 semanas cotizadas, y los hombres desde los 52 años con un mínimo de 900 semanas, pueden acceder a este mecanismo, siempre que cumplan con el proceso de doble asesoría obligatoria.
En cuanto a modernización, Colpensiones destacó los avances en transformación digital, incluyendo la implementación de herramientas tecnológicas para la atención al usuario, quioscos de autoservicio y el fortalecimiento de los sistemas de ciberseguridad. Según Dussán, la entidad enfrenta más de un millón de intentos de ataques cibernéticos cada mes, sin que se haya visto comprometida la información de los afiliados.
Actualmente, Colpensiones administra a más de 7 millones de afiliados, 1,75 millones de pensionados y 57.520 beneficiarios de anualidades vitalicias a través del programa de Beneficios Económicos Periódicos (Beps). Este esquema de ahorro voluntario y flexible está dirigido a colombianos de bajos ingresos y les permite, al llegar a la edad de retiro —57 años para mujeres y 62 para hombres—, recibir un ingreso vitalicio respaldado por un subsidio estatal, además de beneficios adicionales como seguro de vida, con cobertura en casi todo el país.
De cara a 2026, la entidad aseguró que su planeación estratégica busca dar continuidad a estos procesos y evitar que Colpensiones enfrente dificultades financieras al cierre del actual periodo de gobierno.
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