Esta es la fórmula con la que se calcula la prima en junio 2025 para las trabajadoras domésticas
La ley 1788 del 2016 establece que toda empleada doméstica debe recibir la prima de servicios. Antes de terminarse el mes de junio todo trabajador que tengan un contrato laboral vigente con su empleador deberá recibir la prima de servicios, la cual corresponde a uno de los beneficios laborales obligatorios que entregan las empresas dentro de las prestaciones de ley. Este monto se divide en dos pagos, uno que se debe entregar en el mes de junio y el otro en el mes de diciembre. Generalmente, su valor corresponde a un mes de salario del empleado que se separa en dos para cada pago correspondiente. ¿Cualquier trabajador en Colombia tiene derecho a la prima de servicios? Según el Código Sustantivo del Trabajo, que regula las relaciones laborales en Colombia, todos los trabajadores que se encuentren vinculados a sus empresas mediante […]
