Estudio reveló que la IA podría acabar con muchos empleos femeninos. ¡OMG!

¿Un futuro lleno de desempleo? Una investigación determinó que la IA podría acabar con muchos empleos femeninos.

La Inteligencia Artificial está transformando todas las esferas sociales, tanto así que se ha comprobado que en cada vez son más las personas que prefieren tener una relación sentimental con un bot creado con IA. Sin embargo, una de las cosas que preocupa a muchos es cuáles son los efectos que esta tecnología tendrá en el ámbito laboral. Y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recientemente reveló los resultados de un estudio que evaluó este tema en profundidad.

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Por un lado, la investigación arrojó que la mayoría de los empleos e industrias están parcialmente expuestos a desaparecer por la IA. Así que es más probable que sean complementados con esta tecnología, lo cual puede tener algunos beneficios como reducción de la carga laboral o aceleración de procesos.

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“Es probable que el mayor impacto de esta tecnología no sea la destrucción de empleo, sino más bien los cambios potenciales en la calidad de los puestos de trabajo, en particular la intensidad del trabajo y la autonomía”.

Concluyó la OIT en el estudio.

No obstante, el panorama para las mujeres no es tan prometedor. De acuerdo con la OIT, el género femenino trabaja principalmente en áreas administrativas o en empleos que pueden ser automatizados. Lo que significa que muchos de esos los cargos serían reemplazados con Inteligencia Artificial.

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“Es probable que los efectos potenciales de la IA Generativa difieran significativamente entre hombres y mujeres, ya que más del doble del empleo femenino podría verse afectado por la automatización. Esto se debe a la sobrerrepresentación de las mujeres en el trabajo administrativo, especialmente en los países de renta alta y media. Dado que los trabajos administrativos han sido tradicionalmente una importante fuente de empleo femenino a medida que los países se desarrollaban económicamente, uno de los resultados de la IA Generativa podría ser que determinados trabajos administrativos nunca lleguen a surgir en los países de renta baja”.

Aseguró el estudio de la OIT.

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